Στον αέρα βρίσκονται οι συντάξεις 150.000 νέων συνταξιούχων.
Όπως αναφέρει σε δημοσίευμά της η εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος», ο ΕΦΚΑ σε ένα τρισέλιδο έγγραφό του αναφέρει ότι δεν υπάρχει ούτε το σχέδιο, ούτε το προσωπικό αλλά ούτε και τα χρήματα για να δοθούν συντάξεις σε 150.000 δικαιούχους.
Ο ΕΦΚΑ αναφέρει, επίσης, ότι υπάρχει κίνδυνος να χαθούν οι προθεσμίες ως τα τέλη του ερχόμενου Οκτωβρίου και να χαθούν τα χρήματα που διαθέτει η τρόικα για τις συντάξεις, ένα ποσό δηλαδή 869 εκατομμυρίων ευρώ.
Πρόκειται για συντάξεις και αναδρομικά 150.000 δικαιούχων εκ των οποίων 95.000 περιμένουν τα χρήματά τους για δύο χρόνια, ενώ 55.000 είναι δικαιούχοι σύνταξης με βάση το νέο νόμο Κατρούγκαλου.
Υπενθυμίζεται πως συνολικά 150.000 συνταξιούχοι, είτε αποχώρησαν πριν από το νόμο Κατρούγκαλου είτε μετά, περιμένουν τις οριστικές αποφάσεις και αναδρομικά πολλών μηνών, καθώς παίρνουν μόνο την προσωρινή σύνταξη.
Οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης από 13 Μάη 2016 και μετά ξεπερνούν τις 55.000. Οι άλλες 95.526 είναι αιτήσεις πριν από το νόμο Κατρούγκαλου (παλιές συντάξεις) με αναμονή για την οριστική απόφαση από 2 έως 4 χρόνια.
Από αυτές τις 95.526 παλιές συντάξεις που εκκρεμούν:
Οι 30.624 προέρχονται από αιτήσεις στον ΟΑΕΕ.
Οι 7.080 είναι από αιτήσεις δικαιούχων στο ΕΤΑΑ.
Οι 52.822 είναι δικαιούχοι του ΙΚΑ.
Οι 5.000 είναι οι αιτήσεις σε άλλα Ταμεία.
Τη σύγχυση έρχεται να επιτείνει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Χωρίς να διαψεύδει το κείμενο του ΕΦΚΑ, σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι «σύμφωνα με τα στοιχεία του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), το τρίμηνο Ιανουαρίου - Μαρτίου 2017 εκδόθηκαν και καταβλήθηκαν περισσότερες από 40.000 συντάξεις». Εκτιμά, παράλληλα, ότι μέχρι τα μέσα Απρίλη θα έχουν διεκπεραιωθεί και καταβληθεί 3.500 εφάπαξ και συνεχίζει αναφέροντας «Με αυτά τα δεδομένα, η εκκαθάριση όλων των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης μέχρι τον Οκτώβριο του 2017, όπως έχει δεσμευτεί η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, συνιστά πλήρως εφικτό στόχο».
{--->}
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου